{"id":25441,"date":"2020-10-06T11:45:32","date_gmt":"2020-10-06T11:45:32","guid":{"rendered":"http:\/\/liviko.eu\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/"},"modified":"2021-02-16T07:19:59","modified_gmt":"2021-02-16T07:19:59","slug":"as-liviko-good-business-practice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/","title":{"rendered":"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA"},"content":{"rendered":"
\n

\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA<\/h1>\n \n<\/div>\n<\/a>\n\n\n

\u201eLiviko\u201c misija \u2013 tai kult\u016bringos, atsakingos ir vertinan\u010dios kokyb\u0119 g\u0117rimo kult\u016bros sklaida tiek Estijoje ir Latvijoje, tiek Lietuvoje. Pagrindin\u0117s \u201eLiviko\u201c savyb\u0117s yra: s\u0105\u017einingumas <\/strong>\u2013 esame atviri, nuo\u0161ird\u016bs ir nei\u0161kraipome tiesos; r\u016bpestingumas<\/strong> \u2013 esame draugi\u0161ki, pasireng\u0119 pad\u0117ti ir orientuoti \u012f sprendimus; patikimumas<\/strong> \u2013 laikom\u0117s savo pa\u017ead\u0173 ir nuostat\u0173; novatori\u0161kumas <\/strong>\u2013 esame pasiry\u017e\u0119 atsinaujinti; s\u0105moningas aplinkos tausojimas<\/strong> \u2013 mums r\u016bpi aplinkosauga, ir visus i\u0161teklius naudojame kuo taupiau.<\/p>\n\n\n\n

\u201eLiviko\u201c bet kuriomis aplinkyb\u0117mis tiek i\u0161 savo darbuotoj\u0173, tiek i\u0161 bendradarbiavimo partneri\u0173 tikisi, kad jie elgsis s\u0105\u017einingai ir eti\u0161kai, laikysis \u012fstatym\u0173. \u201eLiviko\u201c atsakingo verslo tradicija pagr\u012fsta pavyzdingo verslo principais, kuriais turi vadovautis \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir bendradarbiavimo partneriai.<\/p>\n\n\n\n

\u201eLiviko\u201c atsakinga verslo tradicija remiasi Estijos Respublikos ir tarptautiniais teis\u0117s aktais, direktyvomis ir nuostatomis, \u012fskaitant susijusius su darbo i\u0161tekliais, darbuotoj\u0173 sauga, sveikatos apsauga ir aplinkosauga reglamentus, taip pat Mokes\u010di\u0173 inspekcijos atsakingo bendrov\u0117s valdymo tradicija, OECD (Ekonominio bendradarbiavimo ir pl\u0117tros organizacijos) nurodymais tarptautin\u0117ms \u012fmon\u0117ms ir JTO komercin\u0117s veiklos ir \u017emogaus teisi\u0173 konvencijomis.<\/p>\n\n\n\n

\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO PRINCIPAI<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mes, \u201eLiviko\u201c darbuotojai sutar\u0117me, kad laikysim\u0117s atsakingo verslo princip\u0173 ir to paties tikim\u0117s i\u0161 savo bendradarbiavimo partneri\u0173. \u0160iuo klausimu mes nenuolaid\u017eiausime. Atsakingo verslo princip\u0173 paisymas yra s\u0117kmingo bendradarbiavimo su \u201eLiviko\u201c pagrindas.<\/p>\n\n\n\n

Etika ir \u012fstatym\u0173 paisymas<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • Vykdydami vis\u0105 savo veikl\u0105, mes vadovaujam\u0117s \u012fstatymais ar kitais galiojan\u010diais teis\u0117s aktais ir atitinkamos veiklos srities tradicijomis bei praktika.<\/li>
  • Tais atvejais, jei \u0161ie principai arba kiti tarpusavio susitarimai skiriasi nuo kit\u0173 taikytin\u0173 teis\u0117s akt\u0173, savo veikloje b\u016btina vadovautis grie\u017etesniais reikalavimais.<\/li>
  • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai elgiasi eti\u0161kai, teisingai ir profesionaliai.<\/li>
  • Bendradarbiavimo partneris vadovaujasi \u010dia nurodytais principais visuose savo verslo santykiuose ir visomis protingomis i\u0161gal\u0117mis stengiasi, kad ir jo bendradarbiavimo partneriai vadovaut\u0173si tais pa\u010diais principais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Interes\u0173 konfliktas<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    • \u201eLiviko\u201c darbuotojai ir partneriai elgiasi patikimai ir vengia aplinkybi\u0173, kai j\u0173 asmeniniai interesai arba j\u0173 artim\u0173j\u0173 interesai gal\u0117t\u0173 prie\u0161tarauti \u201eLiviko\u201c interesams arba kai jie negali veikti gindami \u201eLiviko\u201c interesus.<\/li>
    • \u201eLiviko\u201c partneriais ir darbuotojai nedelsdami prane\u0161a kompetentingiems \u201eLiviko\u201c asmenims apie aplinkybes, kai kyla interes\u0173 konfliktas arba atsiranda gr\u0117sm\u0117 jam kilti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Antikorupcija ir pinig\u0173 plovimo prevencija<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai taiko nulin\u0119 tolerancij\u0105 visiems korupcijos pob\u016bd\u017eiams, tarp j\u0173, paki\u0161oms, apgavyst\u0117ms ar bet kurioms kitoms draud\u017eiamoms verslo praktikoms ir savo veikloje visada to laikosi. Vykdant bet koki\u0105 veikl\u0105 draud\u017eiama naudotis pozicija d\u0117l naudos arba neteisingai suteikti prana\u0161um\u0105 tre\u010diajam asmeniui ar daryti bet kokias kitas paslaugas.<\/li>
      • Tarpusavio santykiuose dovan\u0173 teikimo, pri\u0117mimo ir abipusio sve\u010diavimosi tikslai t\u0117ra tik geros valios ir draugi\u0161k\u0173 darbo santyki\u0173 palaikymas, ta\u010diau ne siekis paveikti kit\u0105 asmen\u012f elgtis ar veikti pagal savo i\u0161skai\u010diavimus. Teikiant ar priimant dovanas ir sve\u010diuojantis b\u016btina vadovautis galiojan\u010diais teis\u0117s aktais bei atitinkamomis \u012fmon\u0117s vidaus taisykl\u0117mis ir visapusi\u0161kai vengti aplinkybi\u0173, kai tokie veiksmai gali b\u016bti \u012fvardinti neteis\u0117ta ar bet kokia \u012ftartina veikla. Kilus \u012ftarimams, ar tinka priimti ar \u012fteikti dovan\u0105, sve\u010diuotis, darbuotojai visada turi pasitarti su tiesioginiu vir\u0161ininku ir ver\u010diau atsisakyti dovanojimo ar dovanos pri\u0117mimo, vengti sve\u010diuotis.<\/li>
      • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai yra grie\u017etai nusistat\u0119 prie\u0161 bet kokius pinig\u0173 plovimo b\u016bdus ir taiko visas priemones, u\u017ekertan\u010dias galimyb\u0119 finansinius sandorius panaudoti pinig\u0173 plovimui.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Konfidencialumas ir \u012fmon\u0117s duomen\u0173 apsauga<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

        • \u201eLiviko\u201c partneriai ir \u201eLiviko\u201c darbuotojai yra \u012fpareigoti saugoti ir perduoti verslo paslaptis bei vidin\u0119 informacij\u0105 patikimai ir konfidencialiai, ir neturi teis\u0117s netinkamai panaudoti jiems \u017einomos vidin\u0117s informacijos. Vidine informacija yra laikomas nepavie\u0161intas faktas, kuris tiesiogiai ar netiesiogiai susij\u0119s su \u201eLiviko\u201c. Konfidencialiomis yra laikomos \u201eLiviko\u201c verslo paslaptys ir kiti saugotini duomenys apie \u012fmon\u0117s veikl\u0105, technologijas, priemones, finansin\u0119 b\u016bkl\u0119, sandorius, klientus, tiek\u0117jus, bendradarbiavimo partnerius arba kainodaros politik\u0105.<\/li>
        • \u201eLiviko\u201c partneriai u\u017etikrina, kad visuose su sandoriais susijusiuose santykiuose, siekiant apsaugoti konfidencialius \u201eLiviko\u201c duomenis, jie \u012fpareigoti laikytis konfidencialumo prievol\u0117s ir atitinkami \u012fpareigojimai bus taikomi visiems darbuotojams ir bendradarbiavimo partneriams.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Laisvosios konkurencijos palaikymas<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

          • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai dirba laikydamiesi laisvo ir s\u0105\u017einingo konkurencingumo, savo komercine veikla neu\u017ekerta, neriboja ir nepa\u017eeid\u017eia laisvosios konkurencijos.<\/li>
          • \u201eLiviko\u201c darbuotojai ir partneriai laikosi konkurencingumo taisykli\u0173, nesudarin\u0117ja neteis\u0117t\u0173 sandori\u0173 ir vengia tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173 koordinuojam\u0173 veiksm\u0173, pa\u017eeid\u017eian\u010di\u0173 s\u0105\u017eining\u0105 konkurencij\u0105.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            Lygiateisis traktavimas ir socialin\u0117 atsakomyb\u0117<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            • Vykdydami savo veikl\u0105, mes visus \u017emones traktuojame vienodai, gerbiame \u017emogaus teises. Jokios grup\u0117s nei pavienio asmens nediskriminuojame jokia dingstimi, kad ir d\u0117l lyties, am\u017eiaus, ras\u0117s, lytin\u0117s orientacijos, tautyb\u0117s, etnin\u0117s kilm\u0117s, negalios, politini\u0173 ar religini\u0173 \u012fsitikinim\u0173, naryst\u0117s bendruomen\u0117je.<\/li>
            • \u201eLiviko\u201c grup\u0117 ir partneriai nepalaiko jokios priverstin\u0117s darbo j\u0117gos naudojimo. Nutraukiami verslo santykiai su bet kuriuo tre\u010diuoju asmeniu, naudojan\u010diu priverstin\u0119 darbo j\u0117g\u0105, arba tiekim\u0105 vykdan\u010diu rangovu, naudojan\u010diu bet koki\u0105 priverstin\u0119 darbo j\u0117g\u0105, \u012fskaitant vaik\u0173 darb\u0105.<\/li>
            • \u201eLiviko\u201c grup\u0117 ir partneriai visapusi\u0161kai remia darbuotoj\u0173 asmenin\u012f ir profesin\u012f vystym\u0105si, u\u017etikrindami, kad darbo s\u0105lygos atitikt\u0173 vietos teis\u0117s aktus ir suteikt\u0173 saugi\u0105 bei sveik\u0105 darbo aplink\u0105.<\/li>
            • \u201eLiviko\u201c grup\u0117 ir partneriai laikosi vis\u0173, susijusi\u0173 su darbo s\u0105lygomis, galiojan\u010di\u0173 \u012fstatym\u0173, tarp j\u0173, darbuotojo saugos ir sveikatos apsaugos, sanitarijos, rizikos prevencijos \u012fstatymus, taip pat \u012fstatym\u0173, taikom\u0173 saugumui vykdant elektros, mechaninius ar statybos darbus.<\/li>
            • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, partneriai ir tretieji asmenys privalo u\u017etikrinti, kad bet kokia susijusi su alkoholiniais g\u0117rimais komercin\u0117 informacija apie alkoholini\u0173 g\u0117rim\u0173 reklam\u0105, atitikt\u0173 galiojan\u010dius \u012fstatymus.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              S\u0105moningas aplinkos tausojimas<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

              • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai, vykdydami savo veikl\u0105, s\u0105moningai tausoja aplink\u0105.<\/li>
              • \u201eLiviko\u201c grup\u0117, m\u016bs\u0173 darbuotojai ir partneriai, vykdydami savo veikl\u0105, remia antrin\u012f perdirbim\u0105 ir tausojan\u010dius vartojimo \u012fpro\u010dius, tarp j\u0173, elektros, vandens ir kuro taupym\u0105, ir savo veikloje visapusi\u0161kai atsi\u017evelgia \u012f aplinkosaugos reikalavimus.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                \u201eLiviko\u201c misija \u2013 tai kult\u016bringos, atsakingos ir vertinan\u010dios kokyb\u0119 g\u0117rimo kult\u016bros sklaida tiek Estijoje ir Latvijoje, tiek Lietuvoje. Pagrindin\u0117s \u201eLiviko\u201c savyb\u0117s yra: s\u0105\u017einingumas \u2013 esame atviri, nuo\u0161ird\u016bs ir nei\u0161kraipome tiesos; r\u016bpestingumas \u2013 esame draugi\u0161ki, pasireng\u0119 pad\u0117ti ir orientuoti \u012f sprendimus;…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":805,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-25441","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201eLiviko\u201c misija \u2013 tai kult\u016bringos, atsakingos ir vertinan\u010dios kokyb\u0119 g\u0117rimo kult\u016bros sklaida tiek Estijoje ir Latvijoje, tiek Lietuvoje. Pagrindin\u0117s \u201eLiviko\u201c savyb\u0117s yra: s\u0105\u017einingumas \u2013 esame atviri, nuo\u0161ird\u016bs ir nei\u0161kraipome tiesos; r\u016bpestingumas \u2013 esame draugi\u0161ki, pasireng\u0119 pad\u0117ti ir orientuoti \u012f sprendimus;...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Liviko\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/LivikoDistillery\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-16T07:19:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/\",\"url\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/\",\"name\":\"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-10-06T11:45:32+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T07:19:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"APIE \u012eMON\u0118\",\"item\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/\",\"name\":\"Liviko\",\"description\":\"anno 1898\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#organization\",\"name\":\"Liviko\",\"url\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/liviko.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/liviko_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/liviko.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/liviko_logo.png\",\"width\":515,\"height\":181,\"caption\":\"Liviko\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/LivikoDistillery\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/livikodistillery\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/liviko\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCnoHr-PaNxBHJO8nMDLVGuA\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko","og_description":"\u201eLiviko\u201c misija \u2013 tai kult\u016bringos, atsakingos ir vertinan\u010dios kokyb\u0119 g\u0117rimo kult\u016bros sklaida tiek Estijoje ir Latvijoje, tiek Lietuvoje. Pagrindin\u0117s \u201eLiviko\u201c savyb\u0117s yra: s\u0105\u017einingumas \u2013 esame atviri, nuo\u0161ird\u016bs ir nei\u0161kraipome tiesos; r\u016bpestingumas \u2013 esame draugi\u0161ki, pasireng\u0119 pad\u0117ti ir orientuoti \u012f sprendimus;...","og_url":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/","og_site_name":"Liviko","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/LivikoDistillery\/","article_modified_time":"2021-02-16T07:19:59+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/","url":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/","name":"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA - Liviko","isPartOf":{"@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#website"},"datePublished":"2020-10-06T11:45:32+00:00","dateModified":"2021-02-16T07:19:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/as-liviko-good-business-practice\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"APIE \u012eMON\u0118","item":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/company-culture\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u201eLIVIKO\u201c ATSAKINGO VERSLO TRADICIJA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#website","url":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/","name":"Liviko","description":"anno 1898","publisher":{"@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#organization","name":"Liviko","url":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/liviko.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/liviko_logo.png","contentUrl":"https:\/\/liviko.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/liviko_logo.png","width":515,"height":181,"caption":"Liviko"},"image":{"@id":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/LivikoDistillery\/","https:\/\/www.instagram.com\/livikodistillery","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/liviko\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCnoHr-PaNxBHJO8nMDLVGuA"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25441"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25444,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25441\/revisions\/25444"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/liviko.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}