Liviko признано самым конкурентоспособным предприятием пищевой промышленности

27.10.2020

Эстонская торгово-промышленная палата признала Liviko самым конкурентоспособным предприятием пищевой промышленности в Эстонии. Оно экспортирует свою продукцию в 60 стран Северной Америки, Европы, Азии, Океании и Африки. За звание самого конкурентоспособного предприятия пищевой промышленности Эстонии боролось 41 предприятие.

«Как успешная компания, мы знаем, что устойчивые позиции на зарубежных рынках помогают повысить конкурентоспособность на отечественном рынке. Наши ликеры Vana Tallinn и джины Crafter’s конкурируют с крупнейшими мировыми брендами на 60 различных рынках. Такая жесткая конкуренция побуждает мастеров Liviko постоянно развиваться и удерживает товарные знаки на высочайшем уровне. Нашим конкурентным преимуществом, несомненно, стало и сокращение управленческого звена Liviko, что позволяет нам оперативно реагировать на изменения рынка и применять индивидуальный подход в отношениях с партнерами», – заявил руководитель AS Liviko Янек Кальви.

Рейтинг конкурентоспособности является частью крупнейшего предпринимательского конкурса Эстонии, который проводится при сотрудничестве самой влиятельной организации, представляющей интересы предпринимателей, – Эстонской торгово-промышленной палаты – с Фондом содействия развитию предпринимательства (EAS) и Центральным союзом работодателей. Рейтинг конкурентоспособности предприятий составляется с целью способствовать росту конкурентоспособности отечественных компаний и ускорению темпов развития экономики Эстонии в целом. В рейтинг включаются самые успешные предприятия.

«Акционерное общество Liviko с честью заслужило звание самого конкурентоспособного предприятия пищевой промышленности 2020 года. Они приложили немало усилий для выхода на зарубежные рынки, где предприятия Эстонии и их бренды представлены еще недостаточно широко. Приятно видеть, что они вышли на рынки более 60 стран по всему миру. С конкурентоспособностью на зарубежных рынках напрямую связаны успех и конкурентоспособность Liviko в родной стране. То, что Liviko впервые завоевывает этот титул, еще больше подтверждает, сколь большая работа была проделана и сколь весомо это достижение», – сообщил генеральный директор Эстонской торгово-промышленной палаты Майт Палтс. В 1925 году предприятие Liviko стало одним из учредителей Эстонской торгово-промышленной палаты и по-прежнему остается ее активным членом, ставящим своей целью развитие предпринимательства и формирование делового климата в Эстонии.

«В рейтинге конкурентоспособности лидируют серьезные и достойные эстонские предприятия, которые соблюдают правила финансового управления и выплачивают работникам мотивирующую зарплату. За хорошими результатами стоит многолетняя преданная работа, и эти предприятия умеют ценить своих клиентов и партнеров. Также они быстро реагируют на происходящие на рынке изменения и применяют инновации», – отметила директор Эстонского института конъюнктуры Марье Йозинг и добавила: «Чтобы возглавить рейтинг конкурентоспособности, недостаточно лишь краткосрочного успеха, предприятие должно быть во всех отношениях сильным и может достичь такого результата благодаря последовательной и стабильно качественной работе».

Эстонская торгово-промышленная палата каждый год отмечает предприятия, которые занимают лидирующие позиции в рейтинге конкурентоспособности в различных отраслях. Всего в этом году в конкурсе принимало участие 1418 предприятий Эстонии, из них были удостоены награды лучшие компании в 13 отраслях. В конкурсе участвовало 41 эстонское предприятие пищевой промышленности. Рейтинг конкурентоспособности предприятий Эстонии составляется с 2003 года.

Помощь в технических расчетах и в составлении рейтинга оказывает Эстонский институт конъюнктуры (EKI) в сотрудничестве с Международным институтом управленческого развития в Лозанне. В рейтинги конкурентоспособности включаются предприятия, которые изъявили соответствующее желание, отвечают предписанным методикой условиям и предоставляют необходимые статистические данные о своей хозяйственной деятельности за два года (доход от продаж, чистая прибыль, расходы на рабочую силу, собственный капитал и среднесписочная численность работников). Кроме того, на основе предоставленных предприятиями данных EKI рассчитывает некоторые важные показатели: изменение дохода от продаж по сравнению с прошлым годом, изменение прибыли по сравнению с прошлым годом, рентабельность собственного капитала, среднемесячные расходы на рабочую силу в отчетном году в расчете на работника, производительность в расчете на работника в год, созданная добавленная стоимость (в данной методике – прибыль + расходы на рабочую силу).